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Permiten que las empresas implementen acciones concretas para prevenir accidentes y enfermedades laborales.
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Que el artículo 25 de la Constitución Política establece que el trabajo es un derecho y una obligación social que goza en todas sus modalidades, de la peculiar protección del Estado y que Triunfadorí mismo, toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas.
Este documento proporciona información sobre el rol del vigía de seguridad y Lozanía en el trabajo (SST) en las empresas. Explica que resolucion 0312 de 2019 actualizada 2024 el vigía es un trabajador designado para advertir, promover e informar sobre asuntos de SST entre los trabajadores y el empleador.
Registro de accidentes y enfermedades : Todo casualidad o enfermedad que resulte en una incapacidad temporal de al menos un día debe registrarse y consideración en el cálculo de los indicadores de SST.
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La clasificación se cimiento en resolución 0312 de 2019 ministerio del trabajo el núsimple de empleados de la empresa y el nivel de aventura de sus actividades. resolución 0312 de 2019 suin Los empleadores pueden consultar la normativa para determinar el grupo correspondiente.